Актуальні питання відпусток для працюючих чорнобильців (читати далі)
Статтею 14 Закону для встановлення пільг і компенсацій чітко визначено основні категорії осіб, постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи, серед яких виділено учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС (тобто громадян, які безпосередньо брали участь у виконанні робіт з ліквідації аварії та її наслідків, залежно від терміну та періоду роботи в зоні відчуження) та потерпілих від Чорнобильської катастрофи (громадян, які зазнали впливу радіоактивного опромінення внаслідок Чорнобильської катастрофи). Відповідно до ст.2 Закону України «Про відпустки» право на відпустки мають громадяни України, які перебувають у трудових відносинах з підприємствами, установами, організаціями незалежно від форм власності, виду діяльності та галузевої належності, а також працюють за трудовим договором у фізичної особи. Право на відпустки забезпечується, зокрема, гарантованим наданням відпустки визначеної тривалості із збереженням на її період місця роботи (посади), заробітної плати (допомоги) у випадках, передбачених цим Законом. Тобто для одержання щорічної основної відпустки встановленої тривалості потрібна лише одна юридична підстава – це робота за трудовим договором упродовж відповідного часу. Додаткова відпустка громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, надається відповідно до п. 22 ст. 20 та п. 1 ст. 21 Закону та дає право особам, віднесеним до категорії 1 та 2, на використання чергової відпустки у зручний для них час, а також отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком на 14 робочих (16 календарних) днів на рік. Ця відпустка є гарантованою державою пільгою, а тому роботодавець зобов’язаний забезпечити це право працівника впродовж календарного року. Статтею 76 КЗпП та ст. 7, 8 Закону України «Про відпустки» встановлено щорічні додаткові відпустки: за роботу зі шкідливими і важкими умовами праці, за особливий характер праці, за ненормований робочий день. Тобто щорічні додаткові відпустки надаються за роботу в тих чи інших умовах праці. Натомість додаткова відпустка, встановлена Законом, надається не за роботу, а за шкоду, заподіяну внаслідок Чорнобильської катастрофи, особам, віднесеним до категорії 1 та 2. Додаткова відпустка (пільга) не продовжується на період святкових днів та в разі тимчасової непрацездатності, не ділиться на частини, не переноситься на наступний рік, а також за неї не провадиться виплата грошової компенсації. На відміну від щорічних відпусток, для отримання права на таку додаткову відпустку не потрібен мінімальний період роботи, і надається вона незалежно від тривалості роботи на підприємстві, в установі, організації. Якщо працівник підприємства має намір скористатися такою пільгою згідно з графіком наприкінці року на 16 календарних днів відпустки, то він реалізовує своє право на пільгу, передбачену Законом, за поточний рік. Право на наступну додаткову відпустку (пільгу) він матиме впродовж наступного року. Пунктом 6 Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.09.2005 р. № 936, передбачено, що графік відпусток громадян та розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік подаються підприємством до уповноваженого органу разом із зазначеними відомостями. Цей графік надасть можливість уникнути проблем з використанням додаткової відпустки до кінця календарного року та відшкодуванням коштів підприємству за надану відпустку. У разі звільнення працівника він має право навіть в останній день роботи взяти додаткову відпустку як постраждалий унаслідок Чорнобильської катастрофи. Тоді останній день відпустки буде датою звільнення такого працівника. Отже, відпустка, яка надається працівникам відповідно до п. 22 ст.20 та п.1 ст.21 Закону, належить до інших видів відпусток, установлених законодавством (ч.2 ст.4 Закону України «Про відпустки»). Згідно з п.5 цього Порядку оплата додаткової відпустки проводиться за місцем основної роботи (служби) громадян підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами – суб’єктами підприємницької діяльності без утворення юридичної особи відповідно до розрахункових даних, поданих до управління праці та соціального захисту населення за місцем реєстрації підприємства. Працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях радіоактивного забруднення, надається щорічна відпустка тривалістю пропорційно до відпрацьованого на цих територіях часу: – у зонах відчуження та безумовного (обов’язкового) відселення – 44 календарних дні (загальна тривалість відпустки не має перевищувати 56 календарних днів); – у зоні гарантованого добровільного відселення – 37 календарних днів (загальна тривалість відпустки не має перевищувати 49 календарних днів); Ці відпустки надаються без урахування додаткової відпустки, передбаченої законодавством України. В усіх випадках тривалість щорічної відпустки не має бути меншою за передбачену законодавством України для будь-якої категорії працівників. За працівниками, які отримують відпустку більшої тривалості, ніж передбачено Законом, її тривалість зберігається. Приклад надання відпустки працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) на території зони гарантованого добровільного відселення: відповідно до ст.47 Закону працівникам, які працюють (перебувають у відрядженні) на територіях зони гарантованого добровільного відселення, надається щорічна відпустка тривалістю пропорційно до відпрацьованого на цих територіях часу – 37 календарних днів, загальна тривалість відпустки не має перевищувати 49 календарних днів. Отже, працівникам, тривалість щорічної відпустки яких відповідно до законів України становить 24 календарних дні, відпустка продовжується до 37 календарних днів додаванням до основної відпустки 13 календарних днів (відповідно до ст.47 Закону). Наприклад, працівникам, у яких тривалість щорічної відпустки відповідно до Закону України «Про відпустки» становить 24 календарних дні та які працюють у зоні гарантованого добровільного відселення, відшкодовується різниця між тривалістю відпустки, що надається згідно зі ст.47 Закону (37 календарних днів), та тривалістю щорічної основної відпустки, яка надається відповідно до Закону України «Про відпустки» або до інших законів України, без урахування додаткових відпусток (37 – 24 = 13 календарних днів). Відшкодування 13 календарних днів проводить ся за рахунок коштів державного бюджету, які спрямовуються на соціальний захист громадян, постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи. Різниця у 12 календарних днів між максимальною тривалістю відпустки (49 календарних днів) та основною відпусткою (37 календарних днів) не є одним із видів додаткових відпусток. Отже, працівникам, які працюють (перебувають у відрядженнях) на території зони гарантованого добровільного відселення, щорічну відпустку понад 37 (і до 49) календарних днів може бути збільшено за рахунок додаткових щорічних відпусток, передбачених законами України. Ураховуючи, що 13 календарних днів, на які збільшується тривалість щорічної основної відпустки, не є додатковою відпусткою, а належить до виду щорічних відпусток, зазначених п.1 ст.4 Закону України «Про відпустки», на них поширюються вимоги цього Закону. Отже, відповідно до ст.6 Закону України «Про відпустки» щорічна основна відпустка надається працівникам за відпрацьований робочий рік, що відлічується з дня укладення трудового договору. Статтею 10 цього Закону визначено, що щорічні основні відпустки надаються працівникові з таким розрахунком, щоб вони були використані, як правило, до закінчення робочого року. Працівник набуває права на щорічні основні відпустки повної тривалості в перший рік роботи, після закінчення шести місяців безперервної роботи на підприємстві. Згідно зі ст.24 цього Закону на бажання працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної відпустки не може бути меншою за 24 календарних дні. Постановою Кабінету Міністрів України від 20.09.2005 р. № 936 затверджено Порядок використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (далі – Порядок), який визначає механізм використання, обліку, звітності і контролю за використанням коштів державного бюджету для виконання програм, пов’язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. Згідно з п.5 Порядку оплата додаткової відпустки та різниці між тривалістю щорічних відпусток, які надаються працівникові згідно зі ст.47 Закону, та тривалістю щорічної основної відпустки відповідно до Закону України «Про відпустки» або до інших законів України проводиться за місцем основної роботи (служби) громадян підприємствами, установами, організаціями та фізичними особами – суб’єктами підприємницької діяльності без утворення юридичної особи відповідно до розрахункових даних, поданих до уповноваженого органу. Пунктом 6 Порядку визначено, що підприємства реєструються уповноваженим органом, для чого подають не пізніше ніж за два місяці до початку кожного бюджетного року відомості про підприємство з визначенням чисельності постраждалих осіб за категоріями одержувачів компенсацій та допомоги певних видів і списки громадян із зазначенням прізвища, ім’я та по батькові, категорії, серії та номера посвідчення, місця реєстрації, ідентифікаційного номера. Графік відпусток громадян та розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік подаються підприємством до уповноваженого органу разом із зазначеними відомостями. До 25 числа місяця, за який провадиться нарахування, підприємства подають до уповноваженого органу документи щодо розрахункових витрат, пов’язаних з виплатою компенсацій та допомоги певних видів, та реєстр одержувачів компенсаційних виплат і допомоги певних видів, де зазначаються прізвище, ім’я та по батькові, категорія, номер посвідчення, ідентифікаційний номер, відомості про нараховані виплати, суму компенсацій та вид допомоги. Керівники підприємств несуть персональну відповідальність за своєчасність подання розрахункових документів до уповноваженого органу та правильність призначення й нарахування компенсаційних виплат та допомоги певних видів.
Законом України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (далі – Закон) установлено гарантовані державою компенсаційні виплати, доплати, різні види допомоги та пільги, які стосуються всіх постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи громадян відповідно до категорій.
Прийом заяв та документів для видачі посвідчень особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (читати далі)
Для отримання посвідчення 1-ї категорії: Для отримання вкладки до посвідчення потерпілої дитини – заява від матері або батька; Для отримання дублікату посвідчення: – заява; А також додатково: для категорії 1: для категорії 2Б: для посвідчення дитини: Для отримання вкладки до посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи у зв’язку з продовженням терміну дії вкладки: – заява; Для отримання вкладки до посвідчення потерпілої дитини у зв’язку з продовження терміну дії вкладки: – заява від матері або батька; Для отримання посвідчення потерпілої дитини: – заява від матері або батька; Для отримання посвідчення дружини померлого: – заява; Для отримання посвідчення у зв’язку зі зміною прізвища: – заява; Для отримання посвідчення у зв’язку із заміною (у зв’язку з непридатністю до користування або яке зіпсоване при виписці ): – заява; А також додатково: для категорії 1: – оригінал та копія експертного висновку міжвідомчої експертної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, інвалідності та смерті внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС постраждалої особи; для категорії 2Б: – оригінал та копію довідки про евакуацію. для посвідчення дитини: – оригінал та копія свідоцтва про народження; Надані документи у двотижневий термін після надходження, передаються у Департамент соціального захисту населення Чернігівської обласної державної адміністрації.
Особи, що претендують на встановлення статусу постраждалих від Чорнобильської катастрофи 1,2,3 категорії та особи, діти яких є постраждалими внаслідок Чорнобильської катастрофи посвідчення серії Д, необхідно надати до управління праці та соціального захисту населення районної у місті ради слідуючи документи:
– заява;
– паспорт та його копія (стр.1, 2, реєстрація);
– оригінал та копія експертного висновку міжвідомчої експертної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, інвалідності та смерті внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС постраждалої особи;
– оригінал посвідчення 2-ї, 3-ї категорії, дитяче посвідчення з вкладкою;
– оригінал та копія довідки медико-соціальної експертної комісії про встановлення інвалідності відповідної групи, пов’язаної з наслідками Чорнобильської катастрофи – 2 екз;
– фотокартка 3х4 (1шт.)
– паспорт матері або батька, особи, що їх замінює та копія (стр.1,2, реєстрація);
– оригінал та копія медичного висновку дитячої лікарсько-консультативної комісії;
– оригінал та копія експертного висновку дитячої спеціалізованої лікарсько-консультативної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, патологічних станів та інвалідності внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС постраждалої дитини;
– оригінал та копія свідоцтва про народження;
– оригінал та копія посвідчення дитини.
– паспорт та його копія (стр.1,2, реєстрація);
– газета з об’явою про втрату чорнобильського посвідчення;
– фото 3х4 (1шт).
– оригінал та копія експертного висновку міжвідомчої експертної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, інвалідності та смерті внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС постраждалої особи;
– оригінал та копія довідки медико-соціальної експертної комісії про встановлення інвалідності відповідної групи, пов’язаної з наслідками Чорнобильської катастрофи.
– оригінал та копія довідки про евакуацію.
– оригінал та копія свідоцтва про народження;
– оригінал копія посвідчення матері або батька.
– паспорт та його копія (стр.1,2, реєстрація);
– вкладка до посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи;
– оригінал та копія експертного висновку міжвідомчої експертної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, інвалідності та смерті внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС постраждалої особи;
– оригінал та копія довідки медико-соціальної експертної комісії про встановлення інвалідності відповідної групи, пов’язаної з наслідками Чорнобильської катастрофи – 2 екз;
– оригінал та копія посвідчення 1-ї категорії.
– паспорт матері або батька, особи, що їх замінює та копія (стр.1,2, реєстрація);
– оригінал та копія медичного висновку дитячої лікарсько-консультативної комісії;
– оригінал та копія експертного висновку дитячої спеціалізованої лікарсько-консультативної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, патологічних станів та інвалідності внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС постраждалої дитини;
– оригінал та копія свідоцтва про народження;
– оригінал та копія посвідчення дитини;
– вкладка, термін дії якої закінчився.
– паспорт матері або батька або особи, що їх замінює та копія (стр.1,2, реєстрація);
– оригінал та копія свідоцтва про народження;
– оригінал та копія чорнобильського посвідчення матері або батька, або додаток № 9, виданого райдержадміністрацією.
– паспорт та його копія (стр.1,2, реєстрація);
– оригінал та копія експертного висновку міжвідомчої експертної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, інвалідності та смерті внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС постраждалої особи;
– оригінал та копія свідоцтва про смерть;
– оригінал чорнобильського посвідчення померлого;
– оригінал та копія свідоцтва про шлюб;
– фото 3х4 (1шт).
– паспорт та його копія (стр.1,2, реєстрація);
– оригінал та копія свідоцтва про шлюб або свідоцтва про заміну прізвища (імені);
– оригінал чорнобильського посвідчення;
– фото 3х4 (1шт).
– паспорт та його копія (стр.1,2, реєстрація);
– оригінал чорнобильського посвідчення;
– фото 3х4 (1шт).
– оригінал та копія довідки медико-соціальної експертної комісії про встановлення інвалідності відповідної групи, пов’язаної з наслідками Чорнобильської катастрофи.
– оригінал та копія посвідчення матері або батька.
При позитивному рішенні Департамент готує посвідчення та передає управлінню праці та соціального захисту населення для видачі постраждалим особам.
При виникненні спірних питань щодо встановлення статусу постраждалим особам Департамент направляє документи в Міністерство соціальної політики України на комісію по спірним питанням щодо визначення статусу. Рішення зазначеної комісії є підставою для видачі (вилучення) посвідчень відповідної категорії.
З питань надання документів звертатись у відділ у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, кабінет 200, телефон для довідок 64-20-79.
Забезпечення санаторно-курортними путівками громадян постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, віднесених до категорії 1 та дітей з інвалідністю, інвалідність яких пов’язана з Чорнобильською катастрофою (читати далі)
Громадяни віднесені до категорії 1 Дитині з інвалідністю та одного із батьків або особи, яка їх замінює Для взяття на облік для забезпечення путівкою на відпочинок громадянин, віднесений до категорії 1, один із батьків дитини з інвалідністю або особа, яка їх замінює, подає вищезазначені документи, крім довідки для одержання путівки на санаторно-курортне лікування за формою 070/0.
Відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» (зі змінами) право на щорічне безплатне забезпечення санаторно-курортними путівками шляхом надання щорічної грошової допомоги для компенсації вартості путівок мають громадяни віднесені до категорії 1 та діти з інвалідністю, інвалідність яких пов’язана з Чорнобильською катастрофою.
Постановою Кабінету Міністрів України «Деякі питання санаторно-курортного лікування та відпочинку громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 23 листопада 2016 року №854 затверджено новий механізм оплати послуг із санаторно-курортного лікування громадянам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, яка набирає чинності з 1 січня 2017 року.
Порядок передбачає забезпечення санаторно-курортного лікування постраждалих осіб, шляхом безготівкового перерахування грошової допомоги для компенсації вартості санаторно-курортних путівок оздоровчим закладам, а також здійснення громадянами доплати за надання додаткових послуг за рахунок власних коштів, у разі недостатності суми грошової допомоги.
Особи, які перебувають у черзі на санаторно-курортне лікування самостійно обирають санаторно-оздоровчий заклад відповідного профілю, про що повідомляють управління праці та соціального захисту населення.
Санаторно-курортний заклад надає управлінню праці та соціального захисту лист-згоду щодо прийняття на оздоровлення постраждалої особи (кожної особи окремо), інформацію щодо умов проживання, харчування та лікування, уточнюється розмір доплати за надання додаткових послуг із санаторно-курортного лікування. Отримана інформація доводиться до потерпілої особи, за згоди громадянина з представленими умовами, укладається тристороння угода між санаторно-курортним закладом, постраждалою особою та управлінням праці та соціального захисту населення.
Після оздоровлення постраждалої особи, управління здійснює перерахування грошової допомоги санаторно-курортному закладу.
Громадяни які відмовились від отримання санаторно-курортної путівки чи путівки на відпочинок, матимуть право на отримання грошової компенсації у розмірі середньої вартості путівки в Україні, що встановлюється Кабінетом Міністрів України щороку. Механізм виплати такої компенсації вступає в дію з 01 січня 2018 року.
Для взяття на облік для забезпечення путівкою шляхом надання грошової допомоги до управління праці та соціального захисту населення районної у місті ради подаються такі документи:
1.Заява про взяття на облік для отримання путівки;2.Довідка для одержання путівки на санаторно-курортне лікування за формою 070/о;3.Копія посвідчення громадянина, віднесеного до категорії 1 (із вкладкою);4.Копії паспорта (1,2 сторінки, реєстрація);5.У разі подання заяви за місцем проживання, відмінним від зареєстрованого, громадянин додатково подає видану органом соціального захисту населення за зареєстрованим місцем проживання довідку про те, що громадянин, віднесений до категорії 1, не перебуває на обліку для забезпечення путівкою.
1.Заява про взяття на облік для отримання путівки;2.Довідка для одержання путівки на санаторно-курортне лікування за формою 070/о;3.Довідку для одержання одним із батьків дитини з інвалідністю або особою, яка їх замінює,на санаторно-курортне лікування за формою 070/0 (у разі наявності);4.Копія посвідчення дитини з інвалідністю (із вкладкою);5.Копія посвідчення громадянина, віднесеного до категорії 1 (із вкладкою), у разі наявності такого у одного з батьків дитини з інвалідністю або особи, яка їх замінює;6.Копію свідоцтво про народження або копію паспорта дитини з інвалідністю;копію паспорта одного з батьків дитини з інвалідністю або особи, яка їх замінює;7.Довідку про склад сім’ї або зареєстрованих у житловому приміщенні (будинку) осіб;8.У разі подання заяви за місцем проживання дитини з інвалідністю, відмінним від зареєстрованого, одним із батьків дитини з інвалідністю або особою, яка їх замінює, додатково подається довідка за зареєстрованим місцем проживання дитини з інвалідністю про те, що вона не перебуває на обліку для забезпечення путівкою.
Під час подання копій документів пред’являються оригінали зазначених документів.
Управління здійснює реєстрацію та веде облік громадян, віднесених до категорії 1, дітей з інвалідністю для забезпечення путівками на санаторно-курортне лікування залежно від профілю захворювання, та путівками на відпочинок, у порядку черговості подання заяв.
З питань надання документів звертатись у відділ у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, кабінет 200,224, телефон для довідок 64-20-79, 4-02-44.
Призначення щорічної допомоги на оздоровлення громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (читати далі)
Пред’являються копії та оригінали документів зазначених документів. 120,00 грн. 90,00 грн. 90,00 грн. 100,00 грн. 75,00 грн. Відповідно статті 48 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» допомога виплачується у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України.
Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 21 квітня 2016 року №1339-VIII, який набрав чинності 21 травня 2016 року внесені зміни до Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» щодо усунення дискримінаційного ставлення до громадян, які брали участь у ліквідації наслідків інших ядерних аварій, у ядерних випробуваннях та військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї.
Щорічна допомога на оздоровлення виплачується громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, які брали участь у ліквідації наслідків інших ядерних аварій, у ядерних випробуваннях, у військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї, у складанні ядерних зарядів та здійсненні на них регламентних робіт і постраждалим за інших обставин від радіаційного опромінення не з власної вини, віднесеним до категорії 1, учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, інших ядерних аварій, громадянам, які брали участь у ядерних випробуваннях, у військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї, у складанні ядерних зарядів та здійсненні на них регламентних робіт, і постраждалим за інших обставин від радіаційного опромінення не з власної вини, віднесеним до категорії 2 або 3, дітям-інвалідам, інвалідність яких пов’язана з Чорнобильською катастрофою.
Для призначення необхідно надати до управління праці та соціального захисту населення районної у місті ради слідуючи документи:
Інвалідам 1 і 2 групи
Інвалідам 3 групи
Дітям-інвалідам
Категорія 2
Категорія 3
Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 12 липня 2005 року № 562 «Про щорічну допомогу на оздоровлення громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи», щорічна допомога на оздоровлення виплачується один раз на рік в розмірах:
інвалідам 1 і 2 групи
інвалідам 3 групи
дітям-інвалідам
2 категорії
3 категорії
З питань надання документів звертатись у відділ у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, кабінет 200,224 телефон для довідок 642-079;4-02-44.
Призначення одноразової компенсації громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи (читати далі)
Для інвалідів: 6.Довідка про попередню виплату, якщо така була (пенсійного відділу воєнкомату або пенсійного фонду). 6.Експертний висновок міжвідомчої експертної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, інвалідності та смерті внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС та його копія; 7. Довідка про непрацездатних членів сім’ї, які були на утриманні померлого. Відповідно до постанови Кабінету Міністрів України від 14 травня 2015 року № 285 «Про компенсаційні виплати особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, та визнання такими, що втратили чинність, деяких постанов Кабінету Міністрів України» встановлені такі розміри виплат: Пред’являються копії та оригінали документів зазначених документів.
Законом України «Про внесення змін до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 21 квітня 2016 року №1339-VIII, який набрав чинності 21 травня 2016 року внесені зміни до Закону «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» щодо усунення дискримінаційного ставлення до громадян, які брали участь у ліквідації наслідків інших ядерних аварій, у ядерних випробуваннях та військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї.
Одноразова компенсація виплачується учасникам ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС, які стали інвалідами внаслідок Чорнобильської катастрофи, учасникам ліквідації наслідків інших ядерних аварій, особам, які брали участь у ядерних випробуваннях, військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї, складанні ядерних зарядів та здійсненні на них регламентних робіт, які стали інвалідами внаслідок відповідних ядерних аварій та випробувань, участі у військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї, складанні ядерних зарядів та здійсненні на них регламентних робіт, дружинам (чоловікам), якщо та (той) не одружилися вдруге, померлих громадян, смерть яких пов’язана з Чорнобильською катастрофою, участю у ліквідації наслідків інших ядерних аварій, у ядерних випробуваннях, військових навчаннях із застосуванням ядерної зброї, у складанні ядерних зарядів та здійсненні на них регламентних робіт, сім’ям, які втратили годувальника, та батькам померлого із числа осіб, віднесених до учасників ліквідації наслідків аварії на Чорнобильській АЕС та смерть яких пов’язана з Чорнобильською катастрофою, дітям-інвалідам, інвалідність яких пов’язана з Чорнобильською катастрофою.
Для призначення одноразової компенсації необхідно надати до управління праці та соціального захисту населення районної у місті ради слідуючи документи:
Для дітей-інвалідів:
В разі втрати годувальника:
Батькам померлого:
1.Заява;2.Копія паспорту, копія реєстраційного номеру облікової картки платника податків;3. Копія довідки довідка медико-соціальної експертної комісії про встановлення інвалідності відповідної групи, пов’язаної з наслідками Чорнобильської катастрофи;4.Посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи, категорії 1 (із вкладкою) та їх копії;5.Експертний висновок експертний висновок міжвідомчої експертної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, інвалідності та смерті внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС та його копія;
1.Заява;2. Копія паспорту, копія реєстраційного номеру облікової картки платника податків одного із батьків;3.Свідоцтво про народження дитина-інваліда та його копія;4.Посвідчення потерпілої дитини серії «Д» (із вкладкою) та їх копії;5.Експертний висновок дитячої спеціалізованої лікарсько-консультативної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, патологічних станів та інвалідності внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС та його копія.
1.Заява;2. Копія паспорту, копія реєстраційного номер облікової картки платника податків;3.Посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи, категорії 1 (із вкладкою) померлого;4.Свідоцтво про смерть та його копія;5. Свідоцтво про шлюб та його копія;
1. Заява;2. Копія паспорту, копія реєстраційного номер облікової картки платника податків;3.Посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи, категорії 1 (із вкладкою) померлого;4.Свідоцтво про смерть та його копія;5.Експертний висновок міжвідомчої експертної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, інвалідності та смерті внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС та його копія.
одноразова компенсація виплачуєтьсяодин раз за життя в розмірах:інвалідам 1 групи – 379,30 грн.;інвалідам 2 групи – 284,40 грн.;інвалідам 3 групи – 189,60 грн.
одноразова компенсація виплачується одноразово в розмірі – 1264,00 грн.
одноразова компенсація виплачується одноразово в розмірі – 7586,00 грн.
одноразова компенсація виплачується одноразово в розмірі – 3792,00 грн.
Відповідно статті 48 Закону України «Про статус та соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» допомога виплачується у порядку та розмірах, встановлених Кабінетом Міністрів України.
З питань надання документів звертатись у відділ у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, кабінет 200,224 телефон для довідок 642-079;4-02-44.
Призначення компенсації на продукти харчування громадянам, постраждалим внаслідок Чорнобильської катастрофи, що належать до категорії 1 та 2 (читати далі)
Відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28 лютого 1991 року №796-ХІІ (зі змінами), громадяни, віднесені до категорій 1 та 2 мають право компенсації 50 (25) процентів вартості продуктів харчування за медичними (фізіологічними) нормами, встановленими Міністерством охорони здоров’я України.
Розмір грошової компенсації вартості продуктів харчування для громадян, що належать до категорії 1 і 2 визначається щорічно наказом Міністерства соціальної політики України.
Для призначення компенсації необхідно надати до управління праці та соціального захисту населення районної у місті ради слідуючи документи:
– заява;
– паспорт, реєстраційний номер облікової картки платника податків та їх копії;
– посвідчення особи, яка постраждала внаслідок Чорнобильської катастрофи (для категорії 1 із вкладкою) та їх копії;
– реквізити банківського рахунку;
– довідка медико-соціальної експертної комісії про встановлення інвалідності відповідної групи, пов’язаної з наслідками Чорнобильської катастрофи та її копія (для категорія 1);
– експертний висновок міжвідомчої експертної комісії з установлення причинного зв’язку хвороби, інвалідності та смерті внаслідок аварії на Чорнобильській АЕС та його копія (для категорія 1)
Під час подання копій документів пред’являються оригінали зазначених документів.
З питань надання документів звертатись у відділ у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, кабінет 200;224, телефон для довідок 642-079;4-02-44.
Оплата додаткової відпустки громадянам віднесеним до 1 та 2 категорій та одному із батьків дитини з інвалідністю, інвалідність якого пов’язана з Чорнобильською катастрофою, або особою, яка їх замінює, строком 14 робочих днів (16 календарних днів) (читати далі)
Відповідно до Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» від 28 лютого 1991 року №796-ХІІ (зі змінами), громадяни, віднесені до категорій 1 та 2 та одному із батьків дитини з інвалідністю, інвалідність якого пов’язана з Чорнобильською катастрофою, або особою, яка їх замінює, мають право на отримання додаткової відпустки із збереженням заробітної плати строком 14 робочих днів (16 календарних днів) на рік.
Постраждалій особі чи одному із батьків дитини-інваліда, необхідно звернутися до відділу кадрової роботи підприємства для оформлення додаткової відпустки.
Фахівці підприємства надають управлінню праці та соціального захисту населення районної у місті ради розрахункові документи щодо призначення і нарахування додаткової відпустки на постраждалу особу чи одного із батьків дитини-інваліда.
Управління перевіряє, реєструє, обліковує розрахунки та подає органам Казначейства платіжні документи для здійснення перерахування коштів підприємству для оплати додаткової відпустку постраждалій особі чи одному з батьків дитини-інваліда.
З питань надання консультацій звертатись у відділ у справах захисту населення від наслідків Чорнобильської катастрофи, кабінет 200, телефон для довідок 642-079.